近幾年來,隨著IT維護(hù)服務(wù)外包行業(yè)的興起,IT維護(hù)公司的不斷涌現(xiàn),整個(gè)it市場(chǎng)的IT人才已供不應(yīng)求,以致IT維護(hù)公司的招聘面臨著較大的壓力。尤其是在北京,IT人才的需求量與日俱增,IT人才更為缺乏。也正如此,IT維護(hù)公司給出的IT人員的薪酬開始上漲了。
在北京,消費(fèi)水平非常高,要促使更多的IT人才去北京發(fā)展,勢(shì)必得有吸引他們的條件。而首先吸引他們的肯定是工資水平。在IT維護(hù)公司對(duì)IT人才的渴求的促動(dòng)下,北京的IT人員的薪酬已開始漲了不少,現(xiàn)在等級(jí)比較低的IT人員的工資水平也基本在上萬元左右,技術(shù)水平更高者尤其是IT工程師,工資就更高了。不過,IT維護(hù)公司的IT人員的薪酬漲了,自然IT維護(hù)的服務(wù)費(fèi)也相應(yīng)地漲了,這也就使得整個(gè)維護(hù)行業(yè)的服務(wù)價(jià)格開始上漲。
盡管,北京it維護(hù)公司的IT人員薪酬已經(jīng)開始上漲,吸引了一些二線城市的IT人才來北京發(fā)展,但是,目前效果并不是很明顯,北京的IT維護(hù)公司還是大量缺乏IT人才。
專注數(shù)字化方案建設(shè),推動(dòng)智慧企業(yè)生態(tài)圈的升級(jí)發(fā)展