根據(jù)外包公司的性質(zhì),有的是外包人力,有的是承接外包項目在自己公司做,有的是承接項目在外包公司做,也有的公司上面這幾項同時做,同時也可能開發(fā)自己的產(chǎn)品。在北京,IT外包公司均提供以上三種外包方式。而且,短期內(nèi)的合作,北京用人單位更喜歡采用IT人力外包。這是為什么呢?
這是因為,對用人單位來講,進行IT人力外包,不僅能解決公司人力緊缺的問題,還可以讓外包人員和項目組成員配合更緊密,對項目出活有好處,可以提高效率,減少用人成本。此外,很多用人單位都有一個共同的體會,那就是,外包公司派過來的人一般要比自己的員工更努力,不挑活,他們希望通過好好表現(xiàn),將來可以留在外派公司里。
不過,對于長期用人的話,it外包公司的人力外包人員流動大,換一個人又得重新了解項目,無形中就提高了溝通成本,這對用人單位來說,并不劃算。
綜上,對于用人單位來說,如果是短期外包的話,選擇it人力外包比較劃算。
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