IT運維招聘成本大怎么辦?資深Hr都是這么做的

發(fā)布日期:2019/07/15 08:00:00

IT運維招聘成本大怎么辦?能力出眾的HR,招聘時都會使出這樣的“殺手锏”

又是一年畢業(yè)季,你是不是也準備開啟一場大規(guī)模高密度的“招聘車輪戰(zhàn)”了呢?作為一個盡職盡責的HR,我是早已經開啟了工作模式,但是看到網上的一些簡歷,簡直能把人逼瘋。

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你怕不是被職場耽誤的模特吧!
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這猝不及防的經歷差一點就戳中了淚點~
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寫一手好字?什么鬼?你怕不是對“漂亮”有什么誤解吧
看完這些簡歷,我表示:很無奈,招聘流程每天都在走,但讓HR們決定放下一血的還是:前天面試!昨天入職!今天離職!
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IT運維聘成本大,培訓成本高,離職人員成本更是能壓死人,都說能力出眾的HR都有招聘殺手锏,是時候展示成熟、穩(wěn)重、資深HR技術的時候了:

將部分輔助性業(yè)務外包出去,這樣HR招聘的壓力就轉移給外包方,自己的壓力就小了,成本也降低了。
如今互聯(lián)網公司最離不開的就是IT運維人員,企業(yè)對IT運維的需求越來越大,但是面對社保入稅的政策招聘專職IT運維人員成本又太大,而求助于專業(yè)第三方IT外包服務商來提供服務,是很多企業(yè)降低成本的方式。
同創(chuàng)雙子在IT運維行業(yè)已有十余年運營經驗,從公司實力到產品都已進入成熟化階段,從人員招聘到工程師入職后的薪資、社保等成本都是由我們來承擔的,目前更可享受首月4999元優(yōu)惠價,增加不到一人的開銷,即可享受BAT公司的IT戰(zhàn)略規(guī)劃服務。
怎么樣,這個殺手锏你學會了嗎?建議大家多加實踐,如果你現(xiàn)在為招不到合適的IT運維而煩惱,那不妨試試這個新技能哦
 
同創(chuàng)雙子作為IT外包服務行業(yè)的領跑者,解決了中小企業(yè)在發(fā)展過程中因IT問題給企業(yè)帶來的各種運營風險,并為企業(yè)提供更專業(yè)更人性化的一站式IT運維服務解決方案。歡迎有IT外包需求的小伙伴們來咨詢哦!服務熱線:400-017-5181

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